民革南京市委机关处级干部
选拔任用工作方案

　　为了进一步深化民革市委机关干部人事制度改革，保证机关处级干部选拔任用工作的顺利进行，根据市级机关干部人事制度改革的精神和市委统战部《南京市民主党派机关处级干部选拔任用的意见》，经主委会议研究，制定本工作方案。

　　一、指导思想和基本原则

　　本次选拔任用处级干部工作的指导思想是：以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员暂行条例》为依据，认真贯彻市委统战部《南京市民主党派机关处级干部选拔任用的意见》精神，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，建立健全选人用人机制，激励机关干部爱岗敬业，恪尽职守，开拓进取，奋发向上，努力建设适应新时期民主党派自身建设要求的机关干部队伍。

　　本次选拔任用处级干部工作的基本原则是：工作需要，群众参与，综合考评，组织决定。工作需要，就是在“三定”方案的基础上，根据各处室职位数和职位空缺的实际情况，做到“因职配人”、人尽其才；群众参与，就是坚持走群众路线，采取民主测评等形式，让群众参与和监督，增强选拔任用工作的透明度，做到公平公正；综合考评，就是在配备处级干部时，公布职位和任职资格条件，采取一定方式产生预选对象，进行综合考核，产生拟任人选；组织决定，就是对拟任人选严格按照干部管理权限和有关任用程序，由领导小组（民革市委领导班子）集体讨论决定，并按规定任命。

　　二、任用职位

　　1、办公室主任；

　　2、办公室副主任；

　　3、组织处副处长；

　　4、宣传处副处长。

　　三、任职资格和条件

　　选任处级领导干部职位的应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员暂行条例》规定的基本条件，并具备以下资格：
具有大专以上文化程度；男性于1946年1月1日后出生，女性于1951年1月1日后出生；近三年年度考核为称职以上等次；身体健康。

　　晋升正处级职务应任副处级职务二年以上；晋升副处级职务应任正科级职务三年以上。

　　四、工作方法和步骤

　　1、准备阶段（8月1日－8月9日）：

　　（1）召开机关办公会议，学习南京市民主党派机关处级干部竞争上岗工作动员会议精神，统一思想认识，提出现职处级干部正确对待进退留转、干部人事制度改革和当前工作两不误的要求，稳定机关工作秩序。

　　（2）成立领导小组，制定工作方案并报市委统战部审核备案。

　　（3）根据各处室职位数和职位空缺的实际情况，酝酿拟任人选。

　　2、宣传发动阶段（8月12日－8月16日）

　　（1）召开全体机关工作人员会议，学习有关文件精神，使机关工作人员进一步提高认识，统一思想，端正态度，积极参与。

　　（2）公布职位。向机关全体人员公布工作方案、职位和任职资格条件。

　　（3）公开报名。采取个人自荐的方式，按照职位和条件，有关人员填写《申报表》，自荐任职岗位。

　　（4）资格审查。领导小组对自荐人选进行资格审查，并报市委统战部备案。

　　3、综合考评阶段（8月19日－8月23日）

　　（1）述职演讲。自荐者在机关全体人员会议上述职演讲。

　　（2）民主测评、民主推荐。由机关全体人员对自荐者进行民主测评、民主推荐。

　　（3）组织考评。由领导小组会议根据自荐者述职演讲、民主测评和自荐者平时工作表现，研究确定各岗位拟任人选，并报市委统战部和组织人事部门备案。

　　（4）任前公示。在机关显著位置张贴任前公示，时间一周。

　　4、总结阶段（8月26日－8月30日）

　　（1）决定任用。按照干部管理权限，办理任职手续。

　　（2）召开全体机关工作人员会议，对本次机关处级干部选拔任用工作进行总结。

　　五、关于转员、退养、退休

　　对在本次处级干部选拔任用工作中，因年龄等原因不能继续担任处级领导职务的，可由以下途径分流。

　　1、转员：男性1945年12月31日前出生、女性1950年12月31日前出生的处级领导干部，转为同级非领导职务。

　　2、退养：男性1944年12月31日前出生、女性1949年12月31日前出生的处级领导干部，应办理离岗退养手续。

　　3、退休：男性1941年12月31日前出生、女性1946年12月31日前出生的处级领导干部，应办理退休手续。

　　4、至2003年12月31日前工作年限满30年，或者至2001年12月31日前男性年满55周岁、女性年满50周岁且工作年限满20年的机关干部，如本人提出书面申请，经任免机关同意，可办理提前退休手续。

　　机关工勤人员符合上述提前退休条件的，可以参照以上条件，办理提前退休手续。

　　提前退休人员的工作年限，按工龄工资的计算办法确定。

　　5、同时符合离岗退养和提前退休条件的人员，可由本人自愿选择一种政策规定办理。

　　6、离岗退养和提前退休人员的政策待遇，按市有关规定执行。

　　六、组织领导

　　1、民革市委成立由主副秘组成的领导小组，在市委统战部的直接指导下，确保机关处级干部选拔任用工作按要求、有计划、有步骤进行。

　　2、机关工作人员要政治、讲大局、讲纪律、讲团结，在处级干部选拔任用工作过程中，自觉维护正常的工作纪律和秩序，服从组织安排，做好机关日常工作。对在本次处级干部选拔任用工作中不服从组织安排，影响机关正常工作的，将给予严肃的批评教育；经教育无效的，依据有关规定给予处理。